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联系电话：0632-8052966邮箱发布时间：2024-03-26 15:14:40 阅读：407
1月5日,滕州市实施“智汇滕州”人才工程,加快“强工兴产、项目突破”攻坚行动新闻发布会召开,滕州市委、市政府高度重视人才工作,坚持党管人才、创新驱动不动摇,大力实施“百家平台科创”“筑巢引凤”“唤凤回巢”行动,健机制、强平台、精引育、优服务,全市人才队伍结构和质量显著提升,累计入选国家级人才8人、泰山系列人才22人、枣庄英才51人,省级以上平台发展到近120家,连续两次被省委省政府表彰为全省人才工作表现突出单位。
实施“智汇滕州”人才工程
实施高端人才引领工程。围绕全市重点产业高质量发展,引进顶尖创业人才团队和战略科学家来滕州创新创业,给予综合项目资助。鼓励用人单位柔性引进高端人才,支持高层次人才申报国家级、省、市重点人才工程,给予资金支持。对高层次人才创业大赛获奖项目落地的,在科研办公、厂房等方面给予支持。
实施青年人才集聚工程。聚焦全市五大重点产业,集聚一批高素质青年人才,对来滕就业创业的青年人才,按学历层次分别给予数量不等的岗位补贴和购房补助。着力实施青年人才优选计划,每年为事业单位优选引进一批国内外重点高校优秀毕业生,予以重点培养。
实施海外人才引进工程。鼓励企业围绕实施关键核心技术,面向海外引进人才,支持留学回国人员来滕创业。鼓励用人单位以“人才飞地”和引才联络站,引进各类人才,对全职引进的人才,可享受市各类服务保障措施。
加大本土企业家和新生代企业家培养力度
实施技能人才壮大工程。鼓励驻滕职业院校、技工院校开展“订单式”办学,培养一批实用型产业技能人才,筑牢产业发展的根基。完善技能人才多元评价体系,支持企业开展自主培育技能人才。完善表彰奖励机制,定期评选表彰“金牌技能人才”“滕州工匠”“滕州首席技师”,增强技能人才的荣誉感和归属感。
实施在外人才归乡工程。积极发掘利用好“滕州籍在外人才”这一宝库,建立“一把手”对接机制,吸引在外滕州籍企业家、高层次人才回滕创新创业。每年列支专项经费,定期举办在外高层次人才、高校毕业生家乡行活动,吸引在外人才回流。
目前,滕州市已建成运营人才公寓600余套,下一步还将再建400套公寓,让各类人才不拎包即入住,解除人才的后顾之忧,不断提升人才的获得感和归属感。
