服务项目

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(1)经营管理人才素质提升项目聚焦优质企业梯度培育,面向产业链“链主”企业、制造业单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业等优质企业,分主题、分批次组织开展经营管理人才培育工作;通过滕州企业大学、中小企业公益讲座等线上形式,工信部领军人才项目、职业经理人研修班、特训营等线下形式,建立线上线下相结合、长期短期相衔接的培养模式。

服务收益:通过论坛、展会、座谈会等多种形式,促进产业链上中下游、大中小企业经营管理人才间的交流合作、互学互鉴。

(2)管理升级服务项目——精益提升;组织生产管理专家入企一对一靶向问诊,实地考察企业现场,协助企业提高生产效率、降低生产成本,降本增效。

服务收益:6个月内减少消除故障、降低生产成本。

(3)阿米巴经营定制服务项目;通过独立核算制加以运作,全体员工参与经营,以稻盛式阿米巴为内核,辅以阿米巴落地软件。

服务收益:企业经营利润上升,内部结构架构变化,管理者能及时发现经营状况。

(4)动作式管理绩效突破训练营;增强专精特新“小巨人”企业创新管理能力,提升企业团队发现问题解决问题的能力,助推业绩和利润实现双增长。

服务收益:解决阻碍企业发展的核心瓶颈,打造动作式管理和落地执行体系。

(5)企业知识产权培育服务项目;通过培育和提升企业知识产权链的发展规划,为企业提供专利导航、制造业单项冠军、瞪羚企业企业技术中心、智能制造试点示范工业企业等项目全过程咨询服务。

服务收益:帮助企业充分享受政策红利,获得各项资质荣誉,提升企业软实力。

(6)常态化中小企业专题培训项目;针对企业经营人员和管理人员的培训需求,通过集中培训、专题讲座、私聊下午茶、大讲堂、企业沙龙、线上辅导等多种形式,持续开展公益培训项目。

服务收益:满足中小企业全生命周期服务需求,提升企业综合竞争力,拓宽企业经营视角,培育复合型管理人才队伍。