服务项目

（1）经营管理人才素质提升项目；聚焦优质企业梯度培育，面向产业链“链主”企业、制造业单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业等优质企业，分主题、分批次组织开展经营管理人才培育工作；通过滕州企业大学、中小企业公益讲座等线上形式，工信部领军人才项目、职业经理人研修班、特训营等线下形式，建立线上线下相结合、长期短期相衔接的培养模式。

服务收益：通过论坛、展会、座谈会等多种形式，促进产业链上中下游、大中小企业经营管理人才间的交流合作、互学互鉴。

（2）管理升级服务项目——精益提升；组织生产管理专家入企一对一靶向问诊，实地考察企业现场，协助企业提高生产效率、降低生产成本，降本增效。

服务收益：6个月内减少消除故障、降低生产成本。

（3）阿米巴经营定制服务项目;通过独立核算制加以运作，全体员工参与经营，以稻盛式阿米巴为内核，辅以阿米巴落地软件。

服务收益：企业经营利润上升，内部结构架构变化，管理者能及时发现经营状况。

（4）动作式管理绩效突破训练营；增强专精特新“小巨人”企业创新管理能力，提升企业团队发现问题解决问题的能力，助推业绩和利润实现双增长。

服务收益：解决阻碍企业发展的核心瓶颈，打造动作式管理和落地执行体系。

（5）企业知识产权培育服务项目；通过培育和提升企业知识产权链的发展规划，为企业提供专利导航、制造业单项冠军、瞪羚企业企业技术中心、智能制造试点示范工业企业等项目全过程咨询服务。

服务收益：帮助企业充分享受政策红利，获得各项资质荣誉，提升企业软实力。

（6）常态化中小企业专题培训项目;针对企业经营人员和管理人员的培训需求，通过集中培训、专题讲座、私聊下午茶、大讲堂、企业沙龙、线上辅导等多种形式，持续开展公益培训项目。

服务收益：满足中小企业全生命周期服务需求，提升企业综合竞争力，拓宽企业经营视角，培育复合型管理人才队伍。