卢云峰《三招搞定职业发展制度》课程

课程分类：人力资源     阅读：497

授课老师：卢云峰

师资背景：国际人力资源管理协会理事，实战派人力资源与员工关系管理专家，中科院人力资源方向心理学研究生，历任知名上市公司人力资源与组织发展负责人

课程简介

企业推行职业发展制度的目的是保持员工的可持续发展，开发并留住人才，然而有些企业却生搬硬套同行经验，既没有实际效果又无法满足需求，如何才能做好职业发展制度的规划呢？本课程分享了三招搞定职业发展制度，通过对职业发展素材、通道及计划的设计与规划，有效帮助企业解决制度的匹配与落地问题，真正实现人尽其才，人尽其用。

课程大纲

01 第一招：探究职业发展素材 02 第二招：设计职业发展通道 03 第三招：落地职业发展计划