余群建《你应该懂得的：薪酬与组织绩效》课程

课程分类：人力资源     阅读：445

授课老师：余群建

师资背景：浙江人才市场人力资源专家、高级人力资源管理师；《青年时报》HR顾问团顾问，《人力资源管理》特约记者，浙江大学职业导师、浙江工业大学MBA导师

课程简介

余同同通过真实案例分析实战经验分享，带你领悟“将军”思维，以更广阔的视野更高的格局，引领企业走向卓越。这是一堂让你轻松读懂职场军规，玩转职场规则的职场“战略课”。如果你是对职场一问三不知的职场“新兵”，你是否知道：如何读懂职场“隐规则”？如何给自己职场定位？如何快速成长？如果你是进入职场瓶颈的资深员工、职场老兵，你是否学会：如何升级自己“职场力”？如何走完“晋级最后一公里”？如果你是公司精英、高管，领兵打仗的职场将才，你是否懂得：如何培养部属、发展员工？如何激励团队？如何完成部门经营业务目标？ 如果你还不能对这些问题对答如流，你必须听一听职场资深专家的答案。

课程大纲

01 序言 02 节薪酬际效的问题 03 薪酬是动力（胖东来的故事） 04 老板对薪酬的认识 05 薪酬设计的外部公平 06 企业文化决定薪酬模式 07 新生代员工对企业待遇的要求 08 互联网经济下员工需要的激励模型