金剑峰《胜任力模型与任职资格标准》课程

课程分类：人力资源     阅读：468

授课老师：金剑峰

师资背景：著名人力资源管理专家 原中粮集团人力资源高管 管理实战专家与企业训练专家 清华、北大、浙大、复旦等客座教授

课程简介

在当前企业的人力资源管理系统的建设过程中，很多企业已不简单地进行着诸如核岗定编、培训管理、薪酬管理、绩效管理等人力资源常用模块的搭建，而是逐步转向对人的关注，对人才标准的确定和人才的甄选变成了人力资源管理者乃至公司管理层所迫切关注和急需解决的症结。目前，不论是作为咨询公司还是咨询公司服务的企业，构建任职资格体系，或者创立胜任力素质模型是两种主流的趋势。

课程大纲

01胜任力验证与BEI关键行为访谈 02胜任能力如何构建模型图 03岗位胜任力分级描述与测评 04胜任力素质如何表现在专业技能上面 05岗位专业技能分级描述与测评 06人才发展地图与任职资格标准全景图 07任职资格标注的具体认证流程