量见《有效团队管理方法》课程

课程分类：领导力     阅读：547

授课老师：量见

师资背景：

课程简介

一、团队成员的五类情绪管理学习5种情绪管理的方法，避免不良情绪对工作的影响。二、团队建设的五个阶段与管理方式掌握团队建设的五个阶段与管理方式。三、与团队建立共赢关系掌握团队共赢的三个原则，使团队利益和个人价值最大化。

课程大纲

01 团队成员的五类情绪管理 02 团队建设的五个阶段与管理方式 03 与团队建立共赢关系