程平安《新员工成长加速器——职业规划，预见未来》课程

课程分类：人力资源     阅读：9172

授课老师：程平安

师资背景：企业管理实战专家； 工商管理硕士； 世界500强企业15年以上实战管理经验； 6年以上新生代员工辅导与管理经验； 日产训MTP高级资格培训师； 《明师优徒:企业岗位导师带教体系》版权联创导师； 曾任:富士康科技集团(世界500强)生产部经理； 曾任:锦盛包装(港资企业)项目经理； 曾任:至道幸福生涯(深圳)文化服务有限公司|执行总监； 擅长领域:导师制、关键人才培养中层干部管理技能培训、团队九段执行力、新生代员工管理、高绩效团队建设.… 累计授课600场，参训学员高达13000人，其中《中层干部管理技能培训》《高绩效团队建设》《新生代员工管理》《团队九段执行力》《跨部门沟通与协作》等课程共计返聘80期，课程好评率是高达98%。

课程简介

【新员工成长加速器】系列课程是一个专为新加入公司的员工设计的全面培训计划，旨在通过一系列精心策划的培训课程，帮助新员工快速适应公司的工作环境,掌握必要的工作技能,从心态、思维、能力和行为四个方面让新入职大学生实现职场跨越，成为一名符合企业要求的员工。

【职业规划,预见未来】对于员工至关重要，它直接关系到个人未来发展。一份有效的职业生涯规划将有助于更深入了解自己，引导个人正确认知自我特性及潜在的资源优势，帮助个人在求职途中避免或少走弯路。同时，帮助个人进行价值定位，并且持续提高个人核心竞争力，在对自己进行优势及劣势对比分析时，引导个人客观评估自身目标与现实的差距。最终帮助个人将目标与实际相结合，增强人岗匹配度,提升就业和事业的成功率。

课程大纲

1、树立主动规划职业生涯的意识；

2、了解正确认识自己优势的方法；

3、掌握有效规划职业路径的技巧；

4、学习精准打造个人品牌的步骤。