何德文《互联网时代的股权激励》课程

课程分类：财务管理     阅读：1468

授课老师：何德文

师资背景：小米股权律师，真格基金股权顾问。为小米历轮融资、员工股权激励与上下游产业链的投资并购提供专项服务；为徐小平老师与红杉联合设立真格美元与人民币平行基金，以及基金设立后的天使投资项目提供专项服务。

课程简介

如果你是一个创业者，怎么分配合伙人之间的股权？ 如果你是成长期企业的老板，怎么做高管与员工之间的股权激励？ 股权是伴随公司亘古不变的话题，在互联网时代，如何做好股权激励变得尤为重要，听何老师娓娓道来。

课程大纲

01 互联网时代三大人才趋势 02 初始股权结构设计 03 退出机制设计 04 退出价格设定 05 分级合伙激励机制 06 非上市公司的两大股权激励模式 07 股权激励的三大痛点(上) 08 股权激励的三大痛点(下) 09 员工获得股票的三种方式 10 企业家婚姻股权的退出机制 11 内部创业股权设计(上) 12 内部创业股权设计(下)