课程分类:职场通用能力 阅读:1679
授课老师:沈洁
师资背景:原知名500强企业HRD15年企业运营管理经验
课程简介
在扁平化的组织里,上下平行线的交错已变得频繁和复杂,你的工作成就很大程度上直接取决于你的上司。职场中仅有才华是不够的,管理好上下级关系已经不仅仅是有利于工作开展那么简单,某些时候还是决定个人职业生涯晋升的关键因素之一。对职场人士而言,“向上管理”的素质既是一种沟通能力,更是一种职场生存智慧。从管理角度让自己的工作更高效就要求职场人必须努力向上管理。其目的不在于讨好、谄媚、抛弃自我、投机取巧、不当得利。而在于沟通、坦诚、适度尊重寻求协助、赢得信任。年轻的职场人常常因为忽略这方面的努力而遭遇极大的挫折感。本次课程的目标就是希望通过引导大家突破固有的思维定式,重新认知向上管理对成就个人职业发展的积极意义,然后用正确的努力方式开展向上管理工作,让其成为我们提升管理智慧的修行路上迈出的一大步。
课程大纲
01 为什么说向上管理决定职业生涯的成败? 02 向上管理,从何入手? 03 如何行使好员工的职责权利? 04 汇报工作的小诀窍