王达峰《从专业到管理：管理思维与管理能力的双重跃迁》课程

课程分类：实战场     阅读：829

授课老师：王达峰

师资背景：《哈佛商业评论》专题撰稿人，畅销书《管理重启与突破》作者

课程简介

没有管理章法，未转变“一己之力”到“力出一孔”的转变？ 停留在工业时代的管理认知，用管控代替管理？ 强将弱兵，没有形成人才梯队，不会带人？ 团队没有凝聚力，没有价值观和归属感的创造？ 团队等级森严，严格遵守却效率低下？ 在团队管理上，你是不是也遇到了这些问题，苦恼不知如何解决？本课程中，王达峰老师带你实现管理思维与管理能力的双重跃迁！

课程大纲

01 角色转变：何为管理型人才？ 02 管理认知：何为经营型管理？ 03 管理沟通：添加管理润滑剂 04 深度沟通：管理也要“务虚” 05 核心思维：管理者的关键思维 06 目标分层：为何有些人不能提拔 07 制度保障：如何确保制度有效 08 激活个体：如何把人当人看 09 新生代员工：如何激励90后 10 即时反馈：如何让反馈更有效 11 发现优势：如何“用人之所长” 12 责权利对等：如何管好自己的猴子 13 机会导向：管理者如何提问 14 管理内核：改变自己影响别人 15 领导力：非权力领导力发挥