于丽萍《轻松实现薪酬福利“操作”零风险》课程

课程分类：人力资源     阅读：1491

授课老师：于丽萍

师资背景：中华全国律师协会会员，北京市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员；多家上市公司法律顾问，专业从事人力资源管理风险防范与争议处理业务、经济纠纷、公司法业务；专著：《企业人力资源全程法律顾问》、《资深律师手把手教你搞定劳动争议》。

课程简介

薪酬福利是企业与员工连接的重要枢纽，一旦调控、变更不合理，用人单位与员工就容易陷入劳动纠纷。本课程资深人力资源法律顾问于丽萍将从法律的角度，解读薪酬福利存在的风险，剖析劳动纠纷案例，分享薪酬福利设定策略和以薪酬为主导的解聘策略，帮助用人单位轻松实现薪酬福利“操作”零风险。

课程大纲

01 薪酬福利的概念 02 薪酬福利设定策略（上） 03 薪酬福利设定策略（中） 04 薪酬福利设定策略（下） 05 以薪酬为主导的解聘策略