何峰《职场高手提升系列之向上管理篇》课程

课程分类：领导力     阅读：1283

授课老师：何峰

师资背景：实战管理培训专家; 2021年度十大讲师; 19年职业生涯+14年管理经验; 日产训国际MTP中层管理认证导师; IPTA TTT国际职业培训师; 五维教练领导力认证; 九型人格性格分析师; 曾任:明腾集团 机场商贸事业部总经理; 曾任:三胞集团(民营企业50强)培训大学&领导力发展中心负责人; 曾任:一号商学院副院长; 曾任:深圳昆季大成文化 创始人; 实战经验：为各行各业的优秀企业授课总天数超过900多天。2023年度金师奖授课超160场。2021年度十大讲师，授课超过180场。机构返聘率达90% 终端返聘率达65%。 为国内50多家世界500强企业提供《卓有成效的管理者》《目标管理与计划执行》《高效团队激励》《非人力资源的人力资源管理》《管理沟通艺术--上下级沟通与跨部门协作》《突破性领导力》等培训超过150多期,受到学员以及客户领导的一致好评。 为国内300多家央、国企、上市公司提供《卓有成效的管理者》《目标管理与计划执行》《管理沟通艺术--上下级沟通与跨部门协作》《有效下属辅导》《职业素养提升系列》等课程超过420多期。

课程简介

职场人，永远都绕不开一个话题，那就是上司。在职场中发展的好的人，也有一个特点就是善于处理好跟上司的关系。上司既是领导，又可以是师长，还可以是朋友，处理好了这层关系一定是我们职场人发展的助推器。

本课程帮助学员掌握日常工作中与上司相处，工作配合的有效方法，帮助大家更好的影响上司，协助上司，成为上司的好帮手,助推自己的职业发展。

课程大纲

1、帮助学员明确下属的角色；

2、帮助学员如何与领导发布不同的看法；

3、帮助学员做好向上管理。