精细化招聘管理
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授课老师：金剑峰
师资背景：著名人力资源管理专家 原中粮集团人力资源高管 管理实战专家与企业训练专家 清华、北大、浙大、复旦等客座教授
课程简介
人是企业第一资源，用人决策如走钢丝风险极大，因此如何选择合适的人才进公司，这是企业的首要选择，本课将解决如何进行精细化的招聘与精准筛选，以找到合适的员工，为公司发展奠定人才基础。 招聘问题分析与部门怎样分工； 怎样利用企业文化理念进行招聘； 怎样利用资质与胜任力进行招聘； 如何建设我们自己的人才库。
课程大纲
01 人力资源现状分析与精细化招聘体系框架 02 招聘需求管理与招聘编制计划 03 人才地图精准定位及流程 04 关键人才地图精准定位工具 05 目标人才与招聘渠道的规划 06 如何建设我们自己的人才库 07 招聘数据常识与双方行为分析 08 用企业文化理念来帮助招聘的意义 09 企业文化理念招聘的关键情境设计 10 雇主品牌建设的内涵与效用 11 雇主品牌建设的具体流程与方法