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罗朝松《任职资格管理体系》课程

课程分类:人力资源     阅读:1626

授课老师:罗朝松

师资背景:资深人力资源咨询顾问,三茅网百人计划人力资源管理专家 多家企业常年咨询顾问,多家专业媒体特约撰稿人

课程简介

企业需要什么样的员工,希望员工如何做事,员工应有什么样的贡献? 解决之道在于:在投入上,企业要明白员工应具有什么样的素质、知识、技能,在员工作业的过程中,企业要将期望员工的行为明确传递给员工,最后,再管理好员工的贡献,如此形成一个闭合管理循环。这也是任职资格体系的系统性、有效性所在。

课程大纲

01 任职资格管理体系概述 02 职业发展通道建设(上) 03 职业发展通道建设(下) 04 任职资格标准设计(上) 05 任职资格标准设计(中) 06 任职资格标准设计(下) 07 任职资格等级认证(上) 08 任职资格等级认证(下) 09 任职资格运用(上) 10 任职资格运用(下)

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生产管理类课程
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